為有效掌握和落實《獸藥生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（2020年修訂）》（簡稱“新版GMP”）的法規(guī)內(nèi)容，總結“生物安全三級防護”驗收過程中存在的問題，哈藥疫苗人力資源部聯(lián)合質(zhì)量管理部于10月21-22日組織兩場關于新版GMP主要變化的培訓，并在培訓后于11月3-4日組織兩場新版GMP知識閉卷考試，參訓的中層及班組長以上管理人員參加了此次考試。經(jīng)過打分統(tǒng)計，參訓人員都取得較好成績，達到了培訓的預期效果。

質(zhì)量管理部李春雪為了此次培訓，準備了長達119頁的PPT，對新版GMP13章302條的管理規(guī)范中變化的部分逐條進行分析講解，特別是質(zhì)量控制和質(zhì)量保證部分，從質(zhì)量控制實驗室管理、物料和產(chǎn)品放行、持續(xù)穩(wěn)定性考察、變更控制、偏差處理、糾正措施和預防措施、供應商的評估和批準、產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析、投訴與不良反應報告等九個方面進行了深入淺出的對比分析，得到參訓人員的好評。

中層管理人員作為公司管理隊伍的中堅力量和骨干，緊跟公司發(fā)展步伐，不斷提高自身修養(yǎng)。通過此次集中“充電”，不僅使中層干部對新版GMP的主要變化有了一定了解，還活躍了他們的思維，使學到的知識能夠在實踐中得到運用。

班組長以上管理人員作為新版GMP的傳達人和執(zhí)行者，在培訓的過程中專心聽講，仔細做筆記，力求盡快掌握新版GMP的主要變化，逐級傳達到基層員工，并按照新版GMP的要求進行生產(chǎn)。

在經(jīng)過大家一周的復習之后，人力資源部組織了兩場不同考卷的閉卷考試。考試過程中，全體參訓人員都做到遵守考場紀律，認真對待考試，并取得考試合格的好成績。

人力資源部 于鑫